A.交流源B.信息源C.接收源D.活动源
A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球型 D.堡垒型
A.从众效应偏差 B.相似性偏差 C.趋中化的偏差 D.暗示性偏差
A.组织结构导向的变革方法 B.市场导向的变革方法 C.产品导向的变革方法
A.人的行为及影响因素 B.影响及决定人行为的潜意识 C.区别于动物的动机、欲望、生命意义、情感等复杂体验 D.人的感知、记忆、思维等过程及影响因素
A.热情 B.聪明 C.第一印象 D.外向
A.期望 B.归因 C.公平 D.强化
A.职工的成熟度 B.下级的特点 C.工作内容
