A.专业技术人员职务分析 B.专业技术人员能力分析 C.专业技术人员胜任力分析 D.专业技术人员技能分析
A.行为事件访谈法B.专家小组法C.评价中心法D.投票选择法
A.岗位胜任力 B.个人素质能力 C.专业技能 D.领导能力
A.专业能力素质B.心理能力素质C.应激能力素质D.综合能力素质
A.行为事件访谈法 B.问卷调查法 C.情景测验法 D.测验评定法
A.能力认证 B.素质测评 C.素质模型 D.专业技能
A.胜任力测评 B.胜任力测试 C.胜任力认证 D.胜任力考核
A.专业技术人员任职资格 B.专业技术人员职称资格 C.专业技术人员职务资格 D.专业技术人员专业资格
A.岗位胜任力测评体系 B.岗位胜任力测验体系 C.岗位胜任力评价体系 D.岗位胜任力考核体系
A.测试法 B.修订法 C.评价法 D.反证法
