A．加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用 B．加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用 C．加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用 D．加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同 B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同 C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A．甲木工因工伤被鉴定为七级伤残 B．乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同 C．丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期 D．丁会计超期休产假一周，仍未上班
A．企业工会代表企业职工 B．企业每一名职工 C．企业10名以上职 D．企业绝大部分职工
A．得安排未成年工从事矿山井下劳动 B．得安排未成年工从事有毒有害劳动 C．得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 D．不得安排未成年工从事任何强度的劳动 E．人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.双方当事人应当订立书面合同 B.双方当事人可以订立口头合同 C.双方当事人可以约定试用期 D.双方当事人不得约定试用期 E.合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿
A.书面形式 B.口头形式 C.公正形式 D.格式条款
A．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C．批准女工孙某只能休产假120天 D．安排17岁的李某担任矿井安检员 E．安排15岁的周某担任仓库管理员
A.李某 B.王某 C.徐某 D.陈某 E.张某
A.工会 B.职工代表大会 C.股东大会 D.全体职工 E.董事会
