A、组织； B、激励； C、确定目标； D、组织和激励。
A．注重文化意识，保持良好的沟通与交流 B．执行标准操作程序，保证船舶安全 C．提高业务水平，增强船员工作兴趣 D．端正工作态度，提高管理水平
A.保持交流简短正确，把多余的交流降低最少 B.尽量全面详细准确，把要说明的事情反复说清，以免误解 C.使用标准航海英语，尽量详细说明你的通信意图 D.使用你的工作语言，尽量详细说明你的通信意图
A．管理就是搞好人际关系 B．管理就是由一个人来协调他人的行动 C．管理就是通过对人力和物质等资源的协调过程来达到预订的目标 D．管理是一种以激发人的积极性为目标的活动
A.决策是为了推动事件向预定的方向发展，以实现决策者的预期目标 B.决策是为达到一定的目标，从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的分析判断和抉择的过程 C.所有的决策的目的都是为了避免失误的发生 D.决策无处不在，无时不有，渗透在管理的计划/组织/控制/指挥和协调等职能中
A.海上事故或灾难往往是由单一事件引起的 B.海上事故或灾难几乎都是由一系列看上去不严重的小的失误或事件相互叠加、互为因果导致的 C.事故或灾难都是失误链或事件链发展的最终结果 D.一系列失误链或事件链的连续发展，将导致事故或灾难的发生
A．靠离泊前引水员上船后 B．通过狭水道和复杂水域前 C．船舶处于非常紧急情况时 D．航行中大风浪来临前
A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②④
A．民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属 B．放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。 C．民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感 D．专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从
A.确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞实施应对方案＞选择最终的对策 B.收集决策所需的资料＞确认决策的必要性＞明确决策的目的＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案 C.明确决策的目的＞确认决策的必要性＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案 D.确认决策的必要性＞明确决策的目的＞收集决策所需的资料＞拟定决策的方案＞选择最终的对策＞实施应对方案
