企业培训师考试
高级企业培训师(一级)开发培训项目章节练习(2018.03.19)
来源:考试资料网
单项选择题
培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
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单项选择题
()是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
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多项选择题
培训项目审定的原则有:()
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单项选择题
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
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多项选择题
说明年度培训总体计划的内容是:()。
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多项选择题
为保证培训需求预测的有效性,应该在()层次上进行。
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单项选择题
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面,一是内外部环境和人员发生了变化。二是()
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单项选择题
()是指特定工作的实际需要与现任职者现有知识能力之间的差距。
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多项选择题
开发测验的基本步骤是()。
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多项选择题
审定培训项目开发方案所采用的方法有()
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