A、70 B、80 C、90 D、60
A.可以快速、广泛地传递招聘信息 B.求职者可以对招募信息作出快速响应 C.大大增加人力资源部门的工作量 D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群 E.可能会导致人力资源部门劳而无功
A.胡佛 B.罗斯福 C.克林顿 D.里根
A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
A.面对面沟通 B.书面沟通 C.电子沟通 D.电话沟通
A.及时原则 B.层次原则 C.真实原则 D.准确原则 E.全面原则