A.薪酬管理 B.培训与发展 C.绩效评估与激励 D.员工关系与维持
A.促进就业工作 B.城乡社会救助工作 C.维护农民工权益 D.促进慈善事业发展工作 E.医疗保险工作
A.授权活动 B.授权任务 C.授予"权力" D.授予职位 E.所授权力要进行明确的限制
A.制定服务方案 B.服务绩效评估 C.人力资源管理 D.服务过程控制
A.政府资助 B.个人慈善捐款 C.企业和基金会的慈善捐款 D.服务收费 E.其他服务附加费用
A.决策者和高层管理者 B.高层和中层管理者 C.中层和基层管理者 D.基层管理者和一线员工
A.资源提供者 B.政府和社会 C.服务的对象 D.主管的部门
A.了解员工之间的关系 B.调解员工的工作不和问题 C.承诺给员工加薪 D.让员工以各自标准开展工作 E.主动向员工说明计划改变的原因
A.指导残疾人的权益保障工作 B.实施城乡居民最低生活保障制度 C.研究提出社会福利企业的扶持保护政策 D.协调解决农民工福利保障工作 E.指导国内及涉外收养工作
A.公信力 B.财务 C.服务满意度 D.绩效
