管理学管理学人员配备章节练习(2018.03.21)

名词解释
贡献考评
答案：
考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的贡献程度。
单项选择题
以下和企业管理人员需要量无关的因素是_______________。
A.企业的产品数量
B.组织的规模
C.人员的流动率
D.组织发展的需要
名词解释
能力考评
答案：
指通过考察管理人员在一定时期内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力。
单项选择题
人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员，因而要靠（）
A.人事部门来进行
B.各级主管人员来进行
C.高级管理人员指派
D.人事部门与各级主管共同进行
多项选择题
下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。
A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换；
B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念；
C.工作轮换的主要目的是更新知识；
D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
填空题
要根据组织的_________，__________，__________，_________等的特点，有计划、有组织、有步骤地进行全员培训。
答案：成员；技术；活动；环境
问答题
在贡献考评中要注意什么？
答案：⑴应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来，即力求在所辖部门的贡献或问题中辨识出有多大比重应归因子主管人员的努力...
单项选择题
组织中最重要的资源是（）
A.组织目标
B.技术设备
C.资金
D.人
单项选择题
现代观点认为，人员配备工作对组织的重要性越来越突出，它包括（）
A.选拔和培育人才
B.选拔和考评人才
C.选拔、考评和使用人才
D.选拔、考评、培训和使用人才
填空题
人员需要量的确定主要以设计出的__________和___________为依据。
答案：职务数量；类型