A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对可以实现完整性 B.支票应由有关专职人员签字，工薪应当由独立于工薪和考勤职能之外的人员发放 C.有权雇用和解雇员工的人员可兼管工薪的编制和记录 D.在对人力资源与工薪循环实施审计时，管理层在实施监控程序时实施的高层次控制是注册会计师拟信赖的特别重要的控制
A.在评估存货内部控制的有效性后，提请被审计单位另择日期重新盘点，并测试期末至重新盘点日发生的存货交易 B.在评估存货内部控制的有效性后，对存货进行适当抽查，并测试期末至抽查日发生的存货交易 C.由于存货内部控制存在重大缺陷，直接确认为审计范围受到限制 D.由于存货内部控制存在重大缺陷，提请被审计单位另择日期重新盘点，并进行适当抽盘
A.提请被审计单位对已确认的差异进行调整 B.进一步执行审计程序，查明差异原因 C.如果被审计单位不采纳注册会计师的调整意见，应根据其重要程序确定是否在审计报告中予以反映 D.对存货进行分析程序，确认差异的真实性
A.观察 B.检查有形资产 C.询问 D.重新执行
A.定期对存货进行盘点的结果可用以确定W公司永续盘存制的可靠性 B.盘存记录和现有实际存货数量之间的差异，可能表明对存货变动的控制未能有效运行 C.W公司应每年至少进行一次实物盘点 D.定期盘点存货是管理层的责任，盘点的时间应由管理层确定，注册会计师在盘点过程中进行监督
A.对单位价值较高的存货，以实施实质性程序为主B.对由少数项目构成的存货，以实施实质性程序为主C.对单位价值较高的存货，以实施控制测试为主D.实施实质性程序时，抽查存货的范围取决于存货的性质和样本选择方法
A.定期对存货进行盘点的结果可用以确定W公司永续盘存制的可靠性 B.盘存记录和现有实际存货数量之间的差异，可能表明对存货变动的控制未能有效运行 C.W公司应每年至少进行一次实物盘点 D.定期盘点存货是管理层的责任
A.销售方已确认销售，但尚未发运给购货方的商品 B.购销双方已签协议约定，但尚未办理商品购买手续 C.未收到销售方结算发票，但已运抵购货方并验收入库的商品 D.购货方已付款购进，但尚在运输途中的商品
A.选择样本时，应着重选择结存余额较大且价格变化比较频繁的项目，同时考虑所选样本的代表性 B.注册会计师通常不用关注被审计单位对存货可变现净值的确定及存货跌价准备的计提 C.存货计价测试中，抽样方法一般采用分层抽样法 D.了解掌握被审计单位存货计价方法，同时对这种计价方法的合理性与一贯性予以关注，没有足够理由，计价方法在同一会计年度内不得变动
A、进行销售的截止测试 B、仍将该类存货列入监盘范围 C、选择2012年12月大额销售客户寄发询证函 D、计算该类存货2012年12月的毛利率，并与以前月份的毛利率进行比较
