A.是对完成各项质量活动的方法所做的规定 B.发挥承上启下的作用 C.卡片类简明作业指导书可以不受文件控制程序的约束 D.应文件化并使相关操作人员可在工作区域内方便得到 E.可以直接把制造商提供的使用说明书作为作业指导书
A.所在组织的大小 B.所在组织的结构特点 C.所在组织的隶属关系 D.其覆盖范围或内容描述 E.质量手册字数多少
A.P（计划plan） B.D（实施do） C.C（检查check） D.A（调整adjust） E.以上均不正确
A.与组织的宗旨相适应 B.包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺 C.提供制定和评审质量目标的框架 D.指导员工完成其职责范围内的各项具体工作 E.在持续适宜性方面得到评审
A.真实性 B.保密性 C.完整性、规范性 D.科学性 E.可追溯性
A.文件修订、文件发放、文件收回、作废文件标识 B.文件编制、文件校准、文件审批、文件发放 C.文件编制、文件审批、文件修订、文件发放 D.文件编制、文件修订、文件发放、文件收回 E.文件目录、文件发放、文件收回、作废文件标识
A.质量手册 B.程序文件 C.作业指导书 D.记录表格 E.质量方针和质量目标
A.应围绕明确的质量目标 B.应符合政府和其他第三方发布的有关的各项法规、条令、标准和国际公约的规定 C.应与其他质量管理体系文件和组织内部其他的管理制度之间协调统一 D.必须采用国内外的最为先进的标准、经验和科学技术 E.应结合组织的具体情况
A.根据质量管理体系的规定对体系的所有管理及技术要素定期进行内部审核 B.其目的是证实体系运作持续符合质量管理体系的要求 C.应由质量主管或指定的有资格人员负责正式策划、组织并实施审核 D.管理评审的内容可以作为内部审核的输入信息 E.应明确内部审核程序并文件化，其中包括审核类型、频次、方法及所需的文件
A.2000年 B.2002年 C.2004年 D.2006年 E.2008年
