A.专家提交其工作结果或结论的方式是否符合专家所在的职业或行业标准 B.专家的工作结果或结论是否得到清楚地表述，包括提及与注册会计师达成一致的目标，执行工作的范围和运用的标准 C.专家的工作结果或结论是否基于适当的期间，但无需考虑期后事项 D.专家的工作结果或结论是否适当考虑了专家遇到的错误或偏差情况
A.内部审计的组织地位及其对客观性的影响 B.内部审计的职责范围 C.内部审计人员的专业胜任能力 D.内部审计人员应有的职业关注
A.在期末而非期中实施更多审计程序 B.修改审计程序的性质，获取更具说服力的审计证据 C.主要依赖控制测试获取审计证据 D.扩大控制测试的范围
A.内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响 B.内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 C.治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D.管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制
A.专家的专业胜任能力 B.专家的客观性 C.专家在特定领域的声望和经验 D.专家的会计审计知识
A.向组成部分管理层或其他注册会计师了解组成部分的情况及其环境 B.复核并与其他注册会计师共同确定对组成部分财务报表应当发表的审计意见类型 C.参加其他注册会计师与组成部分管理层之间的重大会议 D.复核并与其他注册会计师讨论其总体审计策略和具体审计计划
A.专家工作结果或结论的合理性和相关性 B.专家工作涉及使用的所有假设和方法的合理性和相关性 C.专家工作结果或结论与其他审计证据的一致性 D.专家工作涉及使用的重要原始数据的相关性、完整性和准确性
A.是否对组成部分的会计记录或财务信息实施追加程序 B.将其视为审计范围受到限制，出具保留意见或无法表示意见的审计报告 C.在审计报告中提及其他注册会计师的工作 D.解除业务约定
A、内部审计职责简称内部审计 B、是指由被审计单位建立的一种评价活动 C、内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性 D、内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的有效性
A.根据具体情况，实施追加的审计程序 B.发表非无保留意见 C.解除业务约定 D.就专家拟执行的进一步工作的性质和范围，与专家达成一致意见
