A.信息反馈 B.建立标准 C.明确目标 D.衡量绩效 E.纠正偏差
A.标准的合理性 B.战略高度 C.信息的准确性 D.控制的灵活性 E.反馈的及时性
A.质量控制 B.同期控制 C.全面控制 D.反馈控制 E.前馈控制
A.有明确可衡量的标准 B.与组织文化相匹配 C.畅通的信息传递渠道 D.控制人员有较高的素质 E.以目标和执行者的积极性为基础
A.同期控制的统计指标 B.反馈控制的统计指标 C.定期控制的统计指标 D.前馈控制的统计指标 E.日常控制的统计指标
A.制定预算 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.建立标准 E.预测过程
A.时间控制 B.过程控制 C.质量控制 D.进度控制 E.结果控制
A.合理性 B.灵活性 C.适用性 D.战略高度 E.多重标准
A.建立标准 B.衡量绩效 C.纠正偏差 D.前馈控制 E.纠正措施
A.强调例外 B.强调综合 C.与计划相一致 D.控制方法应具有科学性 E.有畅通的信息传递渠道
