A.员工自我评估 B.亲人评价 C.社会评价 D.上司评价
A.提出了客户的价值理念 B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C.客户的思想理念
A.将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B.让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C.有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D.保持工资的弹性
指那些报酬高于企业为该职务所确定的工资级别最高限的在职人员。
