A.职工代表 B.工会代表 C.工会 D.主管部门
A.当事人协商 B.劳动争议仲裁委员会仲裁 C.法院审理 D.由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议 E.企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
A.5 B.8 C.10 D.15
A.当事人不同 B.内容不同 C.处理程序不同 D.促裁裁决不同
A.行政部门 B.主管部门 C.人力资源和社会保障部门 D.政府
A.申请和受理 B.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法 C.向政府报告情况并提出建议 D.协调处理 E.制作《协调处理协议书》
A.政府 B.企业 C.街道办事处 D.所在地
A.争议主体的团体性 B.争议内容的特定性 C.影响的广泛性 D.争议客体特性
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
A.10 B.15 C.20 D.25
