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工资理论与工资管理章节练习(2018.02.26)
- 问答题
试述现代企业工资制度的特征或内容。
答案：第一，企业向员工支付工资的目的是为了提高劳动生产率和经济效益，赚取最大化利润，以实现为出资者的资产保值增值。因此，企业支... - 名词解释
期权
答案：期权是一种可在一定时期，按买卖双方所约定的价格，取得买进或卖出一定数量的某种金融资产或商品的权利。 - 名词解释
工资集体谈判
答案：雇主代表方与劳动者代表方就劳动者年度工资增长水平及福利等问题进行平等、谈判，最后取得一致意见。
- 问答题
工资的经济职能的主要体现？
答案：一、工资的强制性；
二、工资的激励性；
三、工资的调节性。 - 问答题
简述企业福利的含义。
答案：在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是福利。所谓福利就是企业向所有1员... - 问答题
简述企业工资管理体制改革的目标要求。
答案：1）市场机制调节
2）企业自主分配
3）职工民主参与
4）政府监控指导 - 问答题
职务等级工资制的特点是。
答案：一、按照职务规定工资，“一职数薪”制；
二、只能在职员职务工资规定的范围内升级； - 名词解释
直接有限计件工资制
答案：就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比例或绝对金额的限制。