A.护理工作缺乏连贯性 B.所需人力物力费用多 C.人员编制、素质、经济影响 D.护理工作节奏快，护士压力大 E.对领导的管理技巧和能力要求高
A.管理者要合理任用人员 B.管理者要建立良好的人际关系 C.管理者要有科学的管理经验 D.管理者要建立奖罚程序 E.管理者要明确组织分工
A.计划 B.分析 C.执行 D.检查 E.处理
A.与计划相一致原则 B.标准合理性原则 C.追求卓越原则 D.直接控制原则 E.控制关键点原则
A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能
A.平等授权，让下属发挥才干 B.视能授权，密切关系 C.合理合法，团结力量 D.监督控制，谨防错误 E.让别人做原本属于自己的事
A.目标冲突 B.破坏性冲突 C.角色冲突 D.人际冲突 E.过程冲突
A.整体性 B.目的性 C.相关性 D.层次性 E.环境适应性
A.强烈地关注产品 B.持续不断地改进 C.精确地度量 D.向员工授权 E.改进组织中每项工作的质量
A.涉及面广 B.偶然性小 C.不定因素少 D.有先例可循 E.经常出现的决策
