职业生涯管理章节练习(2018.02.06)

单项选择题
职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（）
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
多项选择题
在职业选择时，应当遵循的原则有（）
A、可行性原则
B、胜任原则
C、兴趣原则
D、特长原则
E、发展原则
单项选择题
职业生涯规划最重要的是（）
A、明确自己的专业所学
B、明确一个自我定位
C、搞清楚社会大环境
D、不浪费自己的才华
判断题
实现人与人的合理匹配是树立正确职业理想的客观基础。
答案：错误
问答题
“如果我做出某种决定，那我就永远甩不掉它了。我就会走弯路，浪费时间和精力，甚至再也无法回头。”你认同这句话吗？
答案：事实上，在生活中即使做出了错误的选择，也没有多少决定是不可改变的。在职业选择上，你总是会有机会开始另一轮的职业决策，选择...
单项选择题
在工作—家庭边界理论中，边界一般分为三种形式，其中定义了与范围相关的行为在哪里发生的边界被称为（）
A、心理边界
B、时间边界
C、行为边界
D、物理边界
单项选择题
工作角色方面要求一位经理理性、有权威、客观、有闯进，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进入不同角色时不能迅速转换角色，就有可能在工作和家庭角色之间产生（）
A、时间冲突
B、情绪紧张冲突
C、行为冲突
D、利益冲突
问答题
简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
答案：（1）理解和尊重的原则。
（2）制度化与差别化管理相结合的原则。
（3）真诚关心的原则。
...
名词解释
职业生涯发展阶梯
答案：
职业生涯发展阶梯是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
多项选择题
中年人在遇到职业生涯危机时会做出不同的反应，根据这些不同的反应，可将人们分成（）些典型类型。
A、异动者
B、边缘者
C、悲伤者
D、激励者