A.财政局 B.社科院 C.县法院 D.民政局
A.单位利益 B.人民利益 C.国家利益 D.社会公益
A.职业遁德 B.专业知识 C.业务能力 D.工作技能
A.刑事诉讼 B.行政诉讼 C.民事诉讼 D.民事、行政诉讼
A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
A.应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则 B.考核范围包括事业单位的专业技术人员 C.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面 D.考核的重点内容是业务技术水平
A.(1)(2)(4) B.(1)(3)(4) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(3)
A.内部消化为主 B.外部消化为主 C.社会吸纳为主 D.社会安置为主
A.受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的 B.受聘人员患病或负伤的 C.受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作 D.受聘人员因公负伤,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
A.全额拨款事业单位 B.差额拨款事业单位 C.生产经营事业单位 D.自收自支事业单位