A、劳动合同中止 B、劳动合同变更 C、增加劳动定员 D、增加员工培训 E、在替代性岗位派遣
A.工会B.职工代表大会C.工会主席D.工会委员
A.劳资沟通 B.劳资协商 C.集体沟通 D.集体协商
A、系统模型 B、对抗模型 C、互利模型 D、混合模型
A.年最低工资标准月最低工资标准 B.月最低工资标准日最低工资标准 C.季度最低工资标准年最低工资标准 D.月最低工资标准小时最低工资标准
A.平衡 B.供小于求 C.供大于求 D.混沌
A.赔偿金 B.违约金 C.补助金 D.补偿金
（1）用工规模，用工方式的调整。 （2）酬薪方案的调整。 （3）安排员工转型培训。
A、非经济领域 B、经济领域 C、社会文化领域 D、精神层面领域
A.最高，非强制性 B.最低，非强制性 C.最高，强制性 D.最低，强制性
