A.专制型 B.民主型 C.放任型 D.自主型
A.安全需求 B.现实需求 C.主导需求 D.自我实现的需求
A.激励力=效价×期望值 B.激励力=动机×报酬 C.效价=激励力×报酬 D.报酬=效价×绩效
A.稳定的领导行为 B.领导者的品质权威 C.领导者能否适应其所处的具体环境 D.是专制型领导还是民主型领导
A.提高在下属中的威信性影响力 B.尽量升到更高的位置 C.采取严厉的惩罚措施 D.增加对下属的物质刺激，因为每个员工都是“经济人”
A.贫乏型 B.俱乐部型 C.任务型 D.中间型
A.得不到没有满意，也未必不满意 B.得不到则满意，得到也未必满意 C.得不到则不满意，得到则没有不满意 D.得不到则不满意，得到则满意
A.向下属传达自己对销售工作目标的意见 B.每天忙于处理各种各样的事务性琐事 C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关
