A.招聘洽谈会 B.人才交流中心 C.校园招聘 D.网络招聘
A.始点 B.中点 C.终点 D.总结
A.知识更新风险 B.专有技术泄密风险 C.人才流失风险 D.质量风险
A、组织的自然减员 B、业务量增大 C、部分员工长期超负荷工作 D、员工离职 E、组织的财务预算
A.程序分析 B.动作研究 C.现代工效 D.方法研究
A.一年 B.两年 C.三年 D.不定时
A.考评对象的特殊性 B.管理成本 C.工作实用性 D.工作适用性
A.参与企业决策 B.更大的责任 C.更大工作空间 D.免费工作餐 E.更有趣的工作
A、讲义法 B、案例分析法 C、头脑风暴法 D、模拟训练法 E、专题讲座法
