A.领导性格理论 B.领导行为理论 C.领导权变理论 D.领导艺术理论
A.生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要B.安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要C.自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要D.生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要
A.管理变量 B.环境变量 C.内部环境 D.外部环境 E.管理方法
A.目标价值B.实现目标的可能性C.AB两项乘积D.AB两项之和
A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
A.利克特 B.布莱克和简·莫顿 C.马斯洛 D.吉赛利
A.双因素理论 B.期望理论 C.公平理论 D.需要层次论
