A.每年度向捐赠人报告捐款的使用情况 B.定期公开服务内容和服务对象的满意度 C.组织工作人员培训以提高服务的专业化水平 D.将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务
A.独立的社会福利行政主管机关 B.社会福利与其他公共行政职能混合的行政主管机构 C.社会福利、卫生、劳工合并的行政主管机关 D.社会福利与卫生合并的行政主管机构
A.轮换工作岗位 B.扩展工作内容 C.设计职位内容 D.促进员工参与决策
A.了解员工之间的关系 B.调解员工的工作不和问题 C.承诺给员工加薪 D.让员工以各自标准开展工作 E.主动向员工说明计划改变的原因
A.经费由国家财政全额拨款 B.服务内容是完成政府要求的公共服务 C.可以依法取得服务收入并将服务收入全额纳入财政管理 D.由政府提供场地和工作人员的工资
A.规划 B.组织 C.领导 D.控制
A.性质 B.位置 C.领域 D.作用
A.领导者本人的魅力 B.领导岗位赋予的权力 C.领导者的专业能力 D.领导者的成就感 E.领导者的判断力
A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理 E.员工关系与维持
A.项目需有明确而具体的目标 B.项目需在实施过程中确定目标 C.项目不需明显的时间周期特征 D.项目运行是单个主体主导运作的结果
