A.强制分布以部门为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例 B.部门的评价结果即部门负责人的评价结果 C.强制分布不涉及一线业务人员 D.部门负责人决定强制分布比例，不决定强制分布系数。
A.职位概描 B.个人概描 C.技能概描 D.态度概描
A.取得高层领导支持 B.倡导公平、开放和参与的文化理念 C.加强宣传 D.加强沟通
A.绩效管理 B.绩效考核 C.绩效监控 D.绩效辅导
A.绩效管理与组织战略的相关性 B.管理者对绩效管理的认识 C.高层领导支持 D.绩效系统的时效性
A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效辅导 D.绩效反馈
A.绩效监控 B.绩效考核 C.绩效辅导 D.绩效改进
A.6σ管理 B.平衡计分卡 C.360度反馈 D.关键事件
A.能力 B.个性 C.技能 D.经验 E.动机
A.防御者战略 B.差异化战略 C.成本领先战略 D.探索者战略 E.跟随者战略
