A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部政策与实践 D.组织策略 E.岗位要求
A.技术条件的变化 B.资本市场的变化 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
A.新公司成立 B.组织自然减员 C.组织业务拓展 D.人员配置不合理 E.工作性质发生变化
A.技术变化 B.产品、服务市场状况分析 C.劳动力市场 D.竞争对手的分析 E.新技术需求分析
A.优选 B.鉴定 C.淘汰 D.落选
A.市场状况对用工要求的影响 B.市场状况对用工量的影响 C.市场预期对劳动力供给的影响 D.市场状况对工资的影响
A.学历、经验和技能水平 B.职业生涯发展趋势 C.履历的真实可信度 D.自我评价的适度性 E.毕业证的真实性
A.预筛选申请材料 B.预备面试 C.职业心理测试 D.结构化面试 E.评价中心测试
A.筛选申请材料 B.预备性面试 C.知识技能测验 D.职业心理测试 E.公文筐测试
A.结构化面试 B.情境面试 C.身体检查 D.背景调查 E.应聘申请表核实
