A.人力资源经理 B.部门经理 C.高层管理者 D.咨询机构
A.实践绩效 B.员工竞争能力 C.员工工作表现 D.员工综合实力
A.t检验分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析 E.回归分析
A.成熟与创新 B.起步与开发 C.探索与实践 D.兴起与发展
A.淘汰 B.考查 C.选优 D.验证
A.无影响 B.上升 C.下降 D.周期性波动
A.组织战略 B.岗位性质 C.组织内部的政策与实践 D.企业文化 E.企业发展方向
A.流入 B.流出 C.内部流动 D.水平流动 E.垂直流动
A.人力资源的地域流动 B.人力资源的职业流动 C.人力资源的社会流动 D.国际流动和国内流动 E.自愿流动和非自愿流动
A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试
