A.法治意识淡薄 B.贫富差距的扩大 C.监管部门监督不力 D.缺乏重视
A、传统权力 B、世袭权力 C、法定权力 D、超凡权力
是指资方和雇员代表借助谈判,旨在达成覆盖某一雇员群体的协议,以解决就业条件和待遇,协调雇佣关系的一种方法。
A.体制性原因 B.有效需求不足 C.季节性原因 D.结构性失调
A、《昆厂劳工》 B、《内地女工》 C、《群学疑言》 D、《中国劳工问题》
A.退休职工 B.工伤事故 C.医疗保健 D.外出公干
A.职位隔离 B.性别人力资本 C.职业结构 D.职业收入
A、办事员 B、企业内的普通工人 C、主要负责人 D、商业人员