A.信任式领导 B.民主式领导 C.放任式领导 D.激励式领导 E.专制式领导
A.偏差测量机构 B.纠偏机构 C.决策机构 D.管理机构 E.执行机构
A.物质文化 B.精神文化 C.过程文化 D.制度文化 E.攻坚文化
A.涨工资 B.机会 C.奖金 D.成就感 E.领导的赏识
A.战略决策 B.非常规性决策 C.局部决策 D.管理决策 E.常规决策
A.目的 B.目标 C.策略 D.规则 E.预算
A.决策效能 B.办事效能 C.用人效能 D.信任效能 E.管理效能
A.激励是目标导向性的 B.激励能调动人的积极性 C.激励仅是管理者的事 D.激励可引导入出现有利于团队的行为 E.激励的过程就是满足需要的过程
A.统一指挥的原则 B.专业化分工与协作的原则 C.管理幅度的原则 D.职责与权限相应的原则 E.稳定性与适应性相结合的原则
