A.血站的任何一名工作人员 B.献血者的单位 C.在咨询技能方面受过良好训练而负责该项工作的人员 D.当地卫生行政部门 E.血站管理层人员
A.行使选择权和决定权的前提 B.进行无偿献血的前提 C.行使权利的需要 D.履行义务的需要 E.定期献血的前提
A.对献血者抱怨快速有效地处理 B.对献血者个人资料保密 C.血站所有员工对献血者招募负有责任 D.充分理解献血者 E.在献血者招募过程中的各个环节，对献血者体现充分的关爱
A.在任何情况下献血，不应让捐献者承担任何形式的压力 B.限定输血医学领域必须遵循的伦理规范 C.限定输血医学领域必须遵循的伦理规范和原则 D.血站的建立和运行不应该以营利为基础 E.献血必须以医学选择为标准，不应带有任何形式的歧视
A.献血者的献血记录 B.流动献血点的记录 C.献血者分析表 D.献血者选择记录 E.以上均包括
A.采血前需核对献血者基本信息及体检合格证；观察面色；检查是否有新穿刺痕迹 B.采血前需核对献血者基本信息；病史；健康检查 C.采血前需核对献血者身份证；进行血比重或血红蛋白的检测；血压 D.采血前需核对献血者身份证；进行血比重或血红蛋白的检测；化验结果 E.采血前需核对献血者身份证；血压；化验结果
A.定期的献血者可提高血液的安全性 B.定期献血者的服务负荷较低 C.定期献血者作为应急献血者的可靠性高 D.定期献血者使血液供应的管理更加容易 E.以上均包括
A.献血者的详细资料 B.告知方式要妥当 C.告知人员要有良好的素质 D.告知环境要适当 E.通知当地卫生部门
A.个人详细资料，献血者病史，身体基本检查记录 B.个人详细资料，献血者病史，同意书，献血者分析表 C.个人详细资料，献血者病史，同意书，身体基本检查记录 D.个人详细资料，同意书，身体基本检查记录 E.个人详细资料，献血者病史，献血者分析表，同意书
A.体温、体重、血红蛋白 B.体重、血型、体格 C.体格、体重、血红蛋白 D.血压、血型、血红蛋白 E.血压、体重、血红蛋白
