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中级人力资源管理薪酬管理章节练习(2018.01.03)
- 名词解释
薪酬结构
答案：指同一组织中不同职位或不同技能之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的... - 问答题
销售人员的薪酬方案主要有哪些类型？各自的特点是什么？
答案：①纯佣金制：特点：它把销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂起钩来，因而极力作用非常明显。此外，佣金的计算也很容易，因为薪... - 问答题
薪酬结构设计的目的与原则。
答案：（1）薪酬结构设计的目的：
1确保企业合理控制成本
2帮助企业有效激励员工
（2）薪酬结构... - 问答题
哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？
答案：按国家的有关规定，薪酬福利总额由6个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工... - 名词解释
员工福利管理方式
答案：从权限关系和组织结构来看，员工福利管理可以分为集中管理（纵向管理）和民主管理（横向管理）。