A.公益性劳动 B.既有劳动能力又有劳动意愿 C.社会劳动 D.能够获得报酬或收入
A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置
A.季节性失业是一种正常失业 B.从局部或个别企业来看，季节性失业会造成一部分人失业 C.季节性失业会影响季节工人的收入及生活的稳定性 D.从长远来看，季节性失业会促进劳动生产率的提高，促进生产力的发展 E.季节性失业不利于劳动力资源的有效利用，造成一定的人力浪费
A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力 B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力 C.一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化 D.信息的不完善 E.经济的周期性波动
A.服装业 B.建筑业 C.农业 D.旅游业
A.工资歧视 B.个人歧视 C.统计性歧视 D.职业歧视 E.非竞争性歧视
A.不同劳动者的劳动力在量上的差异 B.不同劳动者的劳动力在质上的差异 C.不同劳动者在劳动时间上的差异 D.不同劳动者在职位上的差异
A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别 B.从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别 C.职业稳定与保障程度引起的工资差别 D.从业能力的难易程度引起的工资差别 E.从业者承担的责任程度引起的工资差别
A.在过去的四周内从事过专门的求职活动的人 B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人 C.本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人 D.已经签合同了，但是在30天后再上岗就业 E.已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人
A.建筑业 B.零售业 C.资本密集产业 D.服装加工业 E.处于兴盛期的行业
