高级物流师(一级)培训与指导章节练习(2018.01.02)

不定项选择
针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。
A.效率性
B.协同性
C.技术性
D.技能性
判断题
实践是一种最有效的学习方式。
答案：正确
判断题
激励和批评一样能调动员工的积极性。
答案：错误
判断题
根据马斯洛的层次需求理论，员工的行为是由最高层次的需求，即自我实现的需求决定的。
答案：错误
判断题
培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。
答案：错误
不定项选择
企业生存和发展有赖于的三个核心活动过程的管理水平，这三个核心活动过程是（）。
A.质量
B.成本
C.人力资源
D.时间
问答题
培训方案的具体内容一般应包括哪些？
答案：企业长期（中、短期）物流培训方案的内容包括：任务目标分析；目前的现状分析；培训需求分析；培训目标；培训对象；需要的培训资...
不定项选择
激励是一种（）的管理方式。
A.旨在消除不满意感
B.旨在产生满意感
C.正面效应
D.负面效应
问答题
什么样的人才是复合型的人才？
答案：
具备从事各种职业工作必需的核心（基础）知识、能力、品质和态度。具备两种或两种以上的工作所需的特殊技能。
不定项选择
培训方案制订的常用方法有（）。
A.领导决策法
B.投票法
C.头脑风暴法
D.会议法
E.部门经理沟通法