管理心理学章节练习(2018.01.05)

问答题
简述从众与顺从行为的区别。
答案：从众与顺从的区别在于是否出于内心自愿。放弃原来的意见，以符合群体要求之行为称从众；保留自己的观点，而又不在行动上违背群体...
问答题
什么是领导有效性？它有哪些特征？
答案：领导有效性是指领导者在领导活动的过程中，实现领导目标所获得的领导效率、效果、效益的系统综合。
领导有效性的特征...
单项选择题
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
填空题
管理心理学认为领导是对群体式个体施加（），使之实现组织目标与环境保持一致。
答案：心理影响
单项选择题
管理心理学是一门带理论性和应用性的哪类学科（）
A.自然
B.社会
C.中间
D.人文
问答题
请对需要层次理论的进行简评？
答案：①其对需要层次的划分，有利于我们对人类行为动机的研究，以便揭示人的行为被激励的规律；
②把人的生理需要作为正常...
单项选择题
建立胜任特征模型的最常用的方法为（）
A、专家小组法
B、行为事件访谈法
C、问卷调查法
D、观察法
单项选择题
关于领导的说法，正确的是（）
A.领导就是发号施令
B.领导是一种影响力
C.领导就是决策
D.领导就是指挥
单项选择题
中国行为科学学会正式成立于（）
A.1979年
B.1980年
C.1985年
D.1986年
单项选择题
一般说来，人际交往可以分成四个层次，其中最深层的是（）
A.感情交往
B.礼仪交往
C.思想交往
D.功利交往