A.健康征询 B.必要的体格检查 C.血液检测 D.血型、血红蛋白 E.以上均需要
A.血站的任何一名工作人员 B.献血者的单位 C.在咨询技能方面受过良好训练而负责该项工作的人员 D.当地卫生行政部门 E.血站管理层人员
A.对献血者抱怨快速有效地处理 B.对献血者个人资料保密 C.血站所有员工对献血者招募负有责任 D.充分理解献血者 E.在献血者招募过程中的各个环节，对献血者体现充分的关爱
A.献血者自愿同意献血 B.献血者愿意将其血液进行TTI检测并被告知结果 C.献血留样的用途 D.献血者信息及检验结果的长期保存 E.以上均包括
A.采血前需核对献血者基本信息及体检合格证；观察面色；检查是否有新穿刺痕迹 B.采血前需核对献血者基本信息；病史；健康检查 C.采血前需核对献血者身份证；进行血比重或血红蛋白的检测；血压 D.采血前需核对献血者身份证；进行血比重或血红蛋白的检测；化验结果 E.采血前需核对献血者身份证；血压；化验结果
A.献血者的详细资料 B.告知方式要妥当 C.告知人员要有良好的素质 D.告知环境要适当 E.通知当地卫生部门
A.体温、体重、血红蛋白 B.体重、血型、体格 C.体格、体重、血红蛋白 D.血压、血型、血红蛋白 E.血压、体重、血红蛋白
A.个人详细资料，献血者病史，身体基本检查记录 B.个人详细资料，献血者病史，同意书，献血者分析表 C.个人详细资料，献血者病史，同意书，身体基本检查记录 D.个人详细资料，同意书，身体基本检查记录 E.个人详细资料，献血者病史，献血者分析表，同意书
A.献血者的献血记录 B.流动献血点的记录 C.献血者分析表 D.献血者选择记录 E.以上均包括
A.更多的人愿意成为固定献血者 B.献血者的征招将更有成果 C.赢得献血者人信任 D.保证血液的安全性 E.献血者信任血站工作人员
