司法考试劳动法章节练习(2017.12.31)

单项选择题
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。
A.标准工作日以外延长工作时间
B.法定节假日
C.公休假日
D.工作日内的间歇时间
判断题
劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
答案：正确
名词解释
下岗职工
答案：是指由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再就业...
单项选择题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
多项选择题
劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法
多项选择题
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
多项选择题
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定，可以适当缩短工作时间，我国目前实行缩短工作日的情形包括（）
A.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
B.从事夜班工作的劳动者
C.哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
D.年满16周岁未满18周岁的劳动者
问答题
职业介绍机构的设立条件？
答案：1、有固定的交流场所、办公设施。
2、有必要的资金。
3、有明确的机构章程和管理制度。
4...
问答题
劳动关系面临的问题？
答案：
1、工会密度降低，会员人数减少。
2、失业率上升。
3、经济全球化的冲击。
4、知识员工的出现。
单项选择题
初期的劳动立法的一个特点是（）。
A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始