A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一 B.人均净利润=（净利润/员工数量）×100% C.人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高 D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平 E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
A.统一法人制组织架构B.多法人制组织架构C.区域管理为主的总分行型组织架构D.事业部制组织架构E.矩阵型组织架构
A.商业银行的流动性覆盖率是确保商业银行在设定的严重流动性压力情景下能够保持充足的、无变现障碍的优质流动性资产，并通过变现这些资产来满足未来30日的流动性需求 B.商业银行的流动性覆盖率应当不低于25％ C.净稳定资金比例是引导商业银行减少资金运用于资金来源的期限错配，增加长期稳定资金来源.满足各类表内外业务对稳定资金的需求 D.商业银行的净稳定资金比例应当不低于100％ E.商业银行的流动性比例应当不低于25％
A.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部 B.董事会风险执行委员会→总行风险管理部→总行风险管理委员会→分行风险管理部→基层行风险管理部 C.总行风险管理委员会→董事会风险执行委员会→总行风险管理部→分行风险管理部→基层行风险管理部 D.董事会风险执行委员会→总行风险管理委员会→基层行风险管理部→总行风险管理部→分行风险管理部
A.总分行式组织架构以分行为利润中心，总行向分行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖支行，并定期进行指标考核 B.事业部制组织架构下，事业部的整个运作始终以实现利润目标为核心，有助于银行获得安稳、持续的利润来源 C.矩阵型组织架构下，若区域总部运作失灵，则可能对整个区域的业务发展产生严重影响 D.矩阵型组织架构下，银行主要受总行事业部领导，不受区域总部的管辖，有助于实现利润目标
A.生息资产是贷款及投资资产、存放央行款项、存放拆放同业款项等指标的总称 B.生息资产占比=（生息资产平均余额／资产总额）×100％ C.生息资产的金额是衡量银行规模的重要综合性指标之一，也是考查银行盈利性的一个指标 D.在大致相同的利率环境下.不同的生息资产结构将导致资产平均收益水平的差异，这对了解银行的资金运用效率有一定参考意义
A.市净率=股票价格（P）／每股收益B.市净率=净利润／期末总股本C.市净率=每股市价（P）／每股净资产D.市净率=净利润／资本净额
