A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法 B.职业理想是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而改变 C.职业理想的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性 D.职业理想是虚幻的，只有职业技能是实实在在的
A、职业道德 B、职业态度 C、职业习惯 D、职业标准
A.文明礼貌 B.团结互助 C.廉洁奉公 D.办事公道
A、创新是事业快速、健康发展的巨大动力 B、创新是事业竞争取胜的最佳手段 C、创新是个人事业获得成功的关键因素 D、创新的源泉是主观能动性
A.保守企业秘密 B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势 C.根据服务对象来决定是否遵守承诺 D.凡有利于增大企业利益的行为都努力为之
A、是从事职业劳动的人们，以其内心信念和特殊社会手段来维系 B、以善恶进行评价的心里意识、行为原则和行为规范的总和； C、职业活动过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制 D、职业活动过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制
A.自觉接受和分担应予承担的任务B.工作认真负责，一丝不苟C.做好份内事，只扫门前雪D.尊重同事，谅解同事的缺点和不足
A、它不是从业人员对未来工作部门和种类的向往 B、它不是人社会化过程的反映 C、职业理想不具有层次性 D、职业理想受从业人员个人主观条件和社会客观条件制约的
A.优质服务 B.维护企业信誉 C.要敢于说"不" D.举止得体
A、要用尊称敬语 B、言辞随意 C、不用忌语 D、讲究语言艺术
