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工资理论与工资管理章节练习(2017.12.28)
- 问答题
工资指导线的基本内容。
答案：（1）经济形势分析
（2）工资指导线意见
工资水平增长基准线、工资增长上线、工资增长下线
... - 填空题
工资总额由（）、（）、（）、（）和（）、（）以及（）组成。
答案：计时工资；计件工资；奖金；津贴；补助；加班加点工资；特殊情况下支付的工资 - 名词解释
工效挂钩的基本模式
答案：是确定工资总额基数、经济效益基数以及工资总额随经济效益挂钩浮动的比例，然后工资总额随报告期经济效益指标的完成情况，按确定... - 名词解释
排列法
答案：是由工作评价人员对各个岗位工作的重要性作出判断，并根据岗位工作相对价值的大小按升值或降值顺序排列来确定岗位等级的一种工作... - 名词解释
人工费用
答案：是指企业在生产经营活动中支付给职工的全部费用。
- 名词解释
人工费比率
答案：是指企业人工费占企业销货额的比重，也可以说是企业人均人工费占企业销售劳动生产率的比重。
- 名词解释
我国最低工资的定义
答案：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最... - 名词解释
销售净额基准法
答案：根据前几年实际用人费比率、上年平均人数、平均薪资和本年目标薪资增长率，求出本年的目标销售额，并以此作为本年应实现的最低销... - 问答题
简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。
答案：1、按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准；
2、职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级；