A、坚持按照原则办事 B、要不徇私情 C、不怕各种权势,不计个人得失 D、抵制各种诱惑,坚持真理
A、最先提出企业文化的国家是日本 B、企业文化它是企业管理的重要因素 C、它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现 D、职业道德是企业文化的重要组成部分
A.职业道德知识与职业道德修养没有关系 B.学习现代科学技术知识和专业技能有助于提高职业道德素质 C.从业人员要经常自我反思,增强自律性 D.加强职业道德建设可以提高从业人员的素质
A、人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人 B、要能够正确对待利益问题 C、要开阔心胸,培养高尚的人格 D、要树立进取精神和事业意识
A、体力 B、经历 C、智力 D、知识
A.职业责任具有明确的规定性B.职业责任与物质利益存在着直接关系C.职业责任具法律及其纪律的强制性D.职业责任具有舆论的导向性
A、它不是一种职业道德规范 B、它不是维系市场经济运行的规则之一 C、它不是真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为 D、它是做人的基本准则
A.树立产品质量意识 B.重视服务质量,树立服务意识 C.保守企业一切秘密 D.妥善处理顾客对企业的投诉
A、增强部分意识 B、增强个体意识 C、增强分工意识 D、增强整体意识
A.理论 B.知识 C.艺术 D.道德品质