A.任务与目标原则 B.集权与分权结合原则 C.有效管理幅度原则 D.稳定性与适应性相结合原则
A.技术标准 B.操作规程 C.生产工艺流程 D.保管运输要求 E.使用保养维修规定
A.技能清单 B.岗位说明书 C.工作分析书 D.技能数据库 E.管理才能清单
A.经验统计法 B.变量测评法 C.自下而上法 D.自上而下法 E.业务流程法
A.人员费用的控制 B.人员需求预测 C.人员信息的收集 D.人员供给预测 E.人员供需平衡
A.模拟分权组织 B.事业部制 C.超事业部制 D.多维立体组织
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
A.马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D.生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测 E.灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
