A.投盛型 B.命令型 C.民主参与型 D.自主型 E.自由放任型
A.赫茨伯格 B.马斯洛 C.亚当斯 D.弗洛姆 E.斯金纳
A.满足需要 B.信任下属 C.明确动机 D.洞察需要 E.了解对象
A.生理需要 B.安全需要 C.爱与归属的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
A.由领导者和被领导者构成 B.由个体和群体目标构成 C.一个社会组织系统 D.由主观和客观环境构成 E.组织构成
A.愿意保持一致的心理 B.渴望获得理解的心理 C.追求公平的心理 D.希望充分自由的心理 E.希望得到承认的心理
A.影响力 B.约束力 C.说服力 D.凝聚力 E.外推力
A.激励是没有终点的 B.设置激励目标应加大效价综合值 C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D.需要分层次是有极点的 E.期望是永无止境的
A.选择授权对象 B.分析责任的轻重 C.明确授权内容 D.分析需授权的工作 E.描述过程
