A、高层管理者的经营理念 B、国外的政策法规 C、工资的控制 D、员工的知识水平 E、工会的压力
A、有人情味 B、费用比较高 C、不容易数量化 D、可能存在各种偏见 E、时间较长
A、自我定位 B、目标设定 C、目标实现 D、反馈 E、修正
是指社会劳动过程中,对人与人,人与事,人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。
A、规模小 B、地位逐步提高 C、发展速度快 D、企业机制灵活