A.劳动力，劳动资本 B.人力资源，价值增值 C.价值，人力资本 D.人力资源，职能
A．时间性 B．主观能动性 C．消费性 D．客观规律性
A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业决策
A.充分发展的可能性 B.全面发展的阶段性 C.发展方向的多样性 D.职业变动的长期性 E.发展结果的差异性
A.改善组织内部的行为方式 B.提高组织的业务能力 C.提高组织内员工的满意度 D.提高适应环境的能力 E.提高组织内员工的积极性
A、美国 B、英国 C、德国 D、法国
A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、梅约
A.人的发展 B.有效运用人的潜能 C.企业发展 D.有效开发人的潜能 E.社会发展
