A.生理需要 B.安全需要 C.爱与归属的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
A.满足需要 B.信任下属 C.明确动机 D.洞察需要 E.了解对象
A.影响力 B.约束力 C.说服力 D.凝聚力 E.外推力
A.期望值的问题 B.效价的问题 C.关联性的问题 D.激励水平的问题 E.激励强度的问题
A.赫茨伯格 B.马斯洛 C.弗洛姆 D.斯金纳 E.亚当斯
A.激励是没有终点的 B.设置激励目标应加大效价综合值 C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D.需要分层次是有极点的 E.期望是永无止境的
A.期望值 B.效价 C.关联性 D.激励水平 E.激励强度
