A.安定 B.缺乏洞察力 C.感情丰富 D.不善于与人交往 E.喜好与物、技术打交道
A.纸笔测试 B.投射测试 C.笔迹测试 D.职业兴趣测试
A.人事决策 B.人员评价 C.严格验证 D.标准化
A.自我显示 B.精力旺盛 C.好发表意见和见解 D.喜欢管理和控制别人 E.冲动
A.评分比较困难 B.不够经济 C.表达能力受到限制 D.被试能力的发挥受到书面表达能力的限制 E.试题对被试能力发挥的影响比较大
A.一般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试 C.感情能力倾向成套测试 D.机械倾向测试 E.文书倾向测试
A.要求 B.方法 C.刺激 D.数量
A.重测信度高 B.重测稳定度高 C.同质性信度高 D.评分者信度高
A.20 B.25 C.30 D.35
A.职业素质 B.职业能力 C.能力倾 D.兴趣 E.动机
