A.劳动者自主择业B.政府促进就业C.法律规范就业D.市场调节就业
A.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行 B.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤 C.一般来说生涯规划的步骤有（）。直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等 D.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
1.认清自己的角色位置 2.树立良好的第一印像 3.建立良好的人际关系 4.要勤学好问
A.劳动者自主择业 B.市场调节就业 C.政府促进就业 D.企业拓宽岗位
A.形势严峻，就业难 B.形势正常 C.不了解 D.形势较好，就业容易
A.马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列 B.已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 C.需求由低向高满足的顺序是固化的 D.一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为，满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径
A.百分之一百五 B.百分之一百 C.百分之俩百 D.百分之俩百五
