A.职能型结构 B.参谋型结构 C.矩阵型结构 D.直线型结构
A、将技能相近的人组合在一起，有利于交流，充分发挥专业化优势 B、减少人员和设备的重复配置 C、有利于培养高层次、综合型管理人才 D、能很好地适应复杂变化的环境
A.定向发展 B.分权发展 C.协调发展 D.合作发展
A.正确行使奖惩权 B.良好的评价管理 C.达到预期目的 D.合理的执行方案
A.期望 B.效价 C.期望值 D.工具性
A.二十世纪二、三十年代B.二十世纪三、四十年代C.二十世纪五、六十年代D.二十世纪七、八十年代
