人事监察部门对检查对象部门及任职人员的工作状态,以及履行职责和执行职能的质量、效率、效果等情况进行检查、问责和处置活动。
A.工作分析 B.绩效评估 C.薪酬设计 D.职位评价 E.需求分析
也称专业技术岗位,是指需要具有专门的业务知识和技术水平、具备一定专业技术资格的人员方能担负的工作岗位。
A、出资方式不同 B、责任形式不同 C、法律地位不同 D、管理体制不同 E、适用的法律规范不同
A、只定等次,不写评语 B、只写评语,不定等次 C、不写评语,也不定等次 D、既写评语,又定等次