A.注重自身利益的保证 B.注重自身修养的培养 C.处理好个人的问题 D.处理好与上下级的关系 E.处理好竞争与友谊的关系
A.严于律己，宽以待人 B.绝对服从领导 C.热情 D.从工作需要出发
A.命令型团队 B.任务型团队 C.自我管理型团队 D.多功能团队
A.从工作需要出发原则 B.宽宏豁达原则 C.诚实守信原则 D.平等原则 E.相互忍让原则
A.恐惧心理 B.自卑心理 C.自私心理 C.羞怯心理
A.人们的社会关系 B.人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状况 C.上下级及同事间的关系 D.人们的经济关系
A.人与人的经济关系 B.人的社会关系 C.人与人之间的心理关系（心理距离） D.上下级及同事间的关系
A.在一定规则约束下的 B.为了实现共同的目标和任务，由相互协作的两个以上个体所组成 C.由某些组织根据需要搭建组成的 D.固定的正式的，两个以上个体所组成的
A.组织B.团体C.团队D.群体
A.大于 B.等于 C.小于 D.等于或小于
