A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.公文筐测试
A.纸笔测试 B.投射测试 C.笔迹分析测试 D.职业兴趣测试
A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试 E.投射测试
A.重测信度高 B.重测稳定度好 C.同质性信度高 D.评分者信度高
A.高级工人 B.高级技工 C.高级人才 D.高级管理人员
A.被试的书面表达能力是关键的测试因素之一 B.被试的思维方法 C.被试对文件内容的理解 D.被试常犯的错误是不理解"模拟"的含义 E.被试处理问题时异想天开
A.重友谊 B.有洞察力 C.易于合作 D.比较关心社会问题 E.责任感强
A.管理模式 B.竞争行业 C.管理思路 D.管理素质
A.标准化 B.信度 C.效率 D.效度 E.常模
